Naše pokroky v roku 2010: Ciele splnené pred stanoveným termínom

Na základe pokroku, ktorý sme dosiahli v roku 2007 sme si zadefinovali korporátne ciele pre rok 2012. Vďaka vysokému nasadeniu našich zamestnancov sme boli schopní ciele stanovené pre výrobné závody dosiahnuť už v roku 2010. Sme presvedčení, že pokroky tak v efektívnosti spotreby zdrojov ako aj efektívnosti vynakladania financií v nemalej miere prispejú k dosiahnutiu našich finančných cieľov pre rok 2012.

• Znížili sme spotrebu energie o 21 percent.
• Ušetrili sme 26 percent vody.
• Naša odpadová stopa sa znížila o 24 percent.
• Pracovné úrazy sme znížili o 29 percent.
• Našich päť oblastí zamerania sme zahrnuli do inovačného procesu. Všetci zamestnanci získavajú tréningy na skvalitnenie zručností ako bolo dohodnuté na mítingoch a ktoré zodpovedajú plneniu ich úloh. 
• Štandardné požiadavky na udržateľnosť sme zakomponovali do procesu manažovania zákazníkov.