Sme pevne presvedčení o tom, že dlhodobý úspech našej spoločnosti sa dá zabezpečiť len vtedy, ak budú naši zamestnanci dobre pripravení so svojimi profesionálnymi a osobnými schopnosťami čeliť neprestajne sa meniacim podmienkam trhu.
Spoločnosť Henkel poskytuje svojim zamestnancom širokú škálu príležitostí osobného rastu vrátane kariérneho plánovania, rotácie pracovných miest a obohatenia pracovnej náplne ako aj ohodnotenia a prehlbovania schopností.
Jedným z najdôležitejších nástrojov konzistentného rozvoja kompetencií a zručností našich ľudí je Akadémia vzdelávania Henkel CEE, ktorá predstavuje systémový a dlhodobý nástroj pre personálny a organizačný rozvoj.
Akadémia HCEE, ktorá svoju činnosť spustila v roku 2001, poskytuje rozvojové centrá, workshopy a semináre k viac než 20 témam. Všetky formy a prvky Akadémie sú v súlade s Víziou spoločnosti Henkel, filozofiou a strategickými cieľmi spoločnosti. Školenia pokrývajú profesionálne vedomosti a zručnosti (Marketing, Riadenie kľúčových klientov, Predaj) ako aj širokú škálu manažérskych a spoločenských zručností (Komunikácia, Vodcovstvo, Spoločenské kompetencie, Riešenie konfliktov, atď.)
Akadémia vzdelávania Henkel CEE je dostupná pre všetkých zamestnancov spoločnosti Henkel vo všetkých krajinách strednej a východnej Európy vo forme medzinárodných seminárov, ktoré sa konajú v angličtine ako aj miestnych školení v lokálnych jazykoch. Semináre vedie medzinárodný tím 60 profesionálne zdatných externých školiteľov zo 17 krajín, ktorí boli dôkladne vybraní, vyškolení a sú oddaní hodnotám spoločnosti Henkel.
Dobre fungujúci systém manažmentu kvality – analýza potrieb, spätná väzba, aktualizácia obsahu a metód – zabezpečuje nepretržité zlepšovanie a ďalší rozvoj Akadémie. V roku 2003 Akadémia vzdelávania Henkel CEE získala celosvetové ocenenie spoločnosti Henkel ako najvyspelejší vzdelávací systém a dlhodobý projekt a stala sa základom pre celosvetovú harmonizáciu interného vzdelávacieho systému spoločnosti Henkel.
Akadémia vzdelávania Henkel CEE ašpiruje na dosiahnutie jedného z najdôležitejších strategických cieľov Henkel CEE: zaistiť udržateľný rast spoločnosti ako aj každého jednotlivého zamestnanca podporou „Zdieľaných vedomostí, spoločnej kultúry a spoločnej budúcnosti“.
