Henkel má výrobné závody v 57 krajinách. V mnohých krajinách máme taktiež administratívu, výskum a marketing, odbyt, sklady a logistické centrá. Ako lokálny zamestnávateľ a zmluvný partner sme schopní stimulovať ekonomický vývoj v rôznych regiónoch. Efektívne a moderné výrobné závody sú predpokladom výroby vysoko kvalitných značiek a technológií. Neustále vylepšovanie našich procesov a štruktúry závodov, ako aj redukcia spotreby zdrojov a environmentálne zaťaženie sú dôležitou súčasťou nášho záväzku ku kvalite. To zahŕňa taktiež celosvetový prenos poznatkov a nové technológie.

Celospoločenské nástroje riadenia a regionálne akčné programy
Komplexné analýzy a simulácie sú základom pre celospoločenské programy, ktoré zvyšujú produktivitu, kvalitu a bezpečnosť a súčasne znižujú spotrebu zdrojov, odpad a náklady na údržbu. Rôznorodosť našich produktov kladie nároky na variabilnosť našich výrobných procesov. Napríklad celkom odlišné procesy sú potrebné na výrobu lepidla na kachličky, domáce čističe či pleťové krémy. Tieto procesy sa taktiež líšia aj tým, aká spotreba vody a energie je pri nich potrebná. Skúsenosti a aktivity našich jednotlivých závodov sú preto prepájané do celospoločenského programu efektívnosti. A taktiež nápady spojené so špecifickými procesmi a kreativita našich zamestnancov sú často obrovským prínosom v dosahovaní našich cieľov. 

Od roku  2006 sme systematicky analyzovali naše procesy v našich deviatich závodoch ako súčasť programu Total Productive Management Plus. Jeho cieľom je identifikovať straty v rôznych výrobných procesoch a v zásobovacom reťazci tak, aby sme mohli kontinuálne zvyšovať pridanú hodnotu. Na základe detailných analýz, ktoré sme uskutočnili na začiatku programu, naše závody každý rok špecifikujú aktivity a kvantifikujú ciele. Aby sme tieto ciele dosiahli, spoliehame sa na skúsenosti z procesných špecifík a na nápady a  kreativitu našich zamestnancov. Aby sme do procesu neustáleho vylepšovania zapojili všetkých zamestnancov čo možno najmenej byrokraticky, na viditeľné miesta sme umiestnili “modré kartičky” vo všetkých závodoch na výrobu kozmetiky. Naši zamestnanci ich môžu využiť na podanie ich návrhov pre zlepšenie procesov.