Pre spoločnosť Henkel znamená udržateľnosť snahu zabezpečiť napĺňanie svojich potrieb a plnenie požiadaviek zákazníkov a partnerov bez toho, aby sa tým ohrozovali rozvojové príležitosti budúcich generácií – prostredníctvom svojich značiek a technológií, ako aj vo svojej úlohe zamestnávateľa. Po získaní Nemeckej ceny za udržateľnosť v decembri 2008 spoločnosť Henkel opäť presvedčila odbornú porotu svojou pevne zavedenou stratégiou udržateľnosti, keď sa zaradila medzi 22 finalistov z celej Európy v historicky prvej súťaži Európskej ceny za firemnú udržateľnosť.

Ocenenie predstavuje uznanie inovatívnych stratégií, ktoré podnecujú podnikateľské úspechy a ukotvujú udržateľnosť a firemnú spoločenskú zodpovednosť ako faktory napredovania v príslušných spoločnostiach. Súťaž zorganizovala Nezávislá európska poradenská skupina (E-I), sieť nezávislých poradcov v oblasti stratégií a manažmentu. Členmi poroty boli zástupcovia Európskej komisie a prestížne osobnosti z oblasti politiky, biznisu a spoločenského života.

Spoločnosť Henkel svojou kandidatúrou opäť raz potvrdila svoje presvedčivé postavenie lídra v tejto oblasti. Medzi príklady jej činností a záväzkov voči udržateľnosti a firemnej spoločenskej zodpovednosti patria:

• Aktívne zapojenie sa do podpory uznania certifikátov udržateľného palmového oleja – suroviny, ktorá sa používa pri výrobe povrchovo aktívnych látok do pracích prostriedkov prostredníctvom členstva v „Okrúhlom stole pre udržateľný palmový olej“ (RSPO). 
• Účasť v nemeckom pilotnom projekte „Uhlíková stopa produktov“ s cieľom podnietiť vývoj spoľahlivých metód schopných vytvárať transparentné a porovnateľné výsledky pre určenie celej škály emisií vplývajúcich na klímu. 
• Stratégia „Kvalita a zodpovednosť“ si kladie za cieľ spájať výkon produktov s najvyššou možnou mierou ochrany životného prostredia u všetkých pracích a čistiacich prostriedkov Henkel.
• Rozsiahle využívanie obnoviteľných zdrojov a recyklovania surovín pre obaly výrobkov a  zavedenie poskytovania presných odmeriek k výrobkom.

Spoločnosť Henkel získala v oblasti udržateľnosti a firemnej spoločenskej zodpovednosti výborné postavenie v rôznych národných a medzinárodných rebríčkoch a hodnoteniach. Napríklad v decembri 2008 bola spoločnosť Henkel vymenovaná za „Značku s najvyššou udržateľnosťou v Nemecku“ na historicky prvom Nemeckom kongrese udržateľnosti. V septembri 2008 bola spoločnosť Henkel jedinou spoločnosťou odvetvia rýchloobrátkového spotrebného tovaru (FMCG), ktorá sa dostala na Dow Jones Sustainability World Index (DJSI World). Len desiatim percentám z 2 500 najväčších spoločností sveta sa podarí dostať na DJSI World. V marci minulého roku navyše spoločnosť Henkel získala ESG ocenenie za rok 2008 v kategórii DAX korporácií. Toto ocenenie je uznaním pre spoločnosti kótované na nemeckej burze (DAX) za svoj výkon v oblasti ochrany životného prostredia, spoločenskej zodpovednosti a riadenia firmy (ESG).

Podrobné informácie o udržateľnosti, firemnej spoločenskej zodpovednosti a všetkých príslušných umiestneniach spoločnosti Henkel v rebríčkoch a hodnoteniach nájdete na internetovej stránke www.henkel/com/sustainability.

Už viac ako 130 rokov je Henkel lídrom na trhu so značkovými výrobkami a technológiami, ktoré uľahčujú, zlepšujú a skrášľujú život ľudí. Henkel je aktívny v troch oblastiach podnikania: Starostlivosť o domácnosť, Starostlivosť o telo a Lepidlá Technológie a radí sa medzi 500 najbohatších spoločností sveta. Viac ako 60 percent obratu dosahuje Henkel predajom produktov pre spotrebiteľov a takmer 40 percent obratu koncernu pochádza z obchodu s priemyselnými zákazníkmi. V roku 2007 dosiahol Henkel tržby vo výške 13, 074 mld. EUR a prevádzkový zisk vo výške 1,344 mld. EUR. Viac ako 55 000 našich zamestnancov na celom svete napĺňa  krédo spoločnosti "A Brand like a Friend" (Značka ako priateľ) a zabezpečuje, aby ľudia vo viac ako 125 krajinách sveta mohli dôverovať inovatívnym značkám a technológiám spoločnosti Henkel. Spoločnosť Henkel Slovensko, ako dcérska spoločnosť Henkel Central Eastern Europe, dosiahla v roku 2007 na domácom trhu s 207 zamestnancami obrat vo výške 2,7 miliardy Sk.