Moja zbierka

Prečo Henkel: „Duch Henklu”

Dobre vieme, že si výber spoločnosti, v ktorej chcete pracovať, musíte dobre premyslieť. Máte kopec otázok, ktoré sa týkajú tak každodenných rutinných úloh, ako aj vašich budúcich kolegov v spoločnosti Henkel. Čím sa však ako zamestnávateľ spoločnosť Henkel líši od ostatných? Čo očakávame od našich kolegov a partnerov? Aké benefity a školenia pre zamestnancov Henkel ponúka? A ako podporujeme kariérny rast a individuálny rozvoj zamestnancov? Na tomto mieste vám na všetky tieto otázky veľmi radi zodpovieme.

Zobrazenia:

19.9.2014

Corporate Video

Henkel in less than 4 minutes

208482

Zamestnancov spoločnosti Henkel po celom svete spája jedna spoločná myšlienka: sme jedným veľkým tímom! Ako jeden globálny tím plný vášne a radosti spoločne formujeme aj trh. Hľadáme kolegov, ktorí sú podobne naladení a pripravení čeliť novým výzvam. Nezáleží na tom, kde v Henkli rozbehnete svoju kariéru: to, na čom záleží, je vaša unikátna osobnosť. Hľadáme šikovných zamestnancov, ktorí vedia prísť s pragmatickými riešeniami. Pretože rýchlosť, pružnosť a vynaliezavosť našich zamestnancov sú kľúčom úspechu našej spoločnosti ako takej!

Chcete vedieť, čím sa líšime od iných? Napriek rôznorodosti v našej spoločnosti sú nasledujúce vlastnosti charakteristické pre každého zamestnanca spoločnosti Henkel na celom svete:

  • túžba neustále klásť otázky a nachádzať výzvy v každom danom okamihu
  • snaha byť neustále dobre informovaný prostredníctvom kontaktných a internetových školení
  • neutíchajúca snaha nachádzať lepšie a inovatívnejšie riešenia
  • úsilie o naplnenie všetkých požiadaviek našich zákazníkov
  • vývoj špičkových produktov a technológií, na ktoré sa spoliehajú mnohí ľudia po celom svete

Toto sú základné idey, ktoré definujú nášho „Ducha Henklu“.

Čo môžete očakávať od tímu Henkel

Chceme byť najlepší vo všetkom, čo robíme. Pre našu podnikovú kultúru je charakteristické podnikateľské myslenie a neustála pripravenosť na zmeny. Skutočnú hodnotu poskytujú našim zákazníkom inovácie. Dôležitým faktorom nášho úspechu je už dlhý čas úsilie o trvalú udržateľnosť. Dôležitou hodnotou a konkurenčnou výhodou našej spoločnosti je aj pestrosť na pracovisku, čo sa napokon odzrkadľuje aj na preferenciách, vedomostiach a zručnostiach našich zamestnancov. Práve preto podporujeme rozvoj každého z našich zamestnancov.

Je to pre vás atraktívne a vnímate to ako výzvu? Potom rozmýšľate presne ako my! 

  • Globálny líder v značkách a technológiách
  • Inovácie
  • Rozmanitosť
  • Udržateľnosť
  • Flexibilný prístup k práci a súkromiu

Niektorí vravia, že je dôležité zúčastniť sa. V Henkli však hráme preto, aby sme vyhrali. Práve táto extra dávka motivácie, ambicióznosti a vášne spája bezmála 50 000 zamestnancov spoločnosti Henkel po celom svete. Vidieť to na každej divízii, na každej pozícii a na každej úrovni našej spoločnosti.

Zoznámte sa so značkami všetkých našich divízií!

Niektorí vravia, že práca by mala byť aj zábavou. V Henkli všetci svoju prácu milujeme – inšpirujeme sa navzájom, aby sme mohli neustále rásť a nachádzať nové výzvy. Nech už sú tieto výzvy akékoľvek, stále vydávame zo seba maximum, aby sme ich úspešne zdolali.

Niektorí vravia, že pestrosť je korením života. V spoločnosti Henkel sú pre nás zmeny a rôznorodosť na dennom poriadku. Žiadna úloha nie je taká ako tá predošlá. Razíme nové cesty a ženie nás dopredu podnikateľský duch, kreativita a dobrodružstvo. Inováciu poháňame neustále vpred.

Všetky naše divízie – Adhesive TechnologiesBeauty Care i Laundry & Home Care

Všetky naše produkty – Loctiteči Ceresit. Purči SomatPersil, Fači Palette. Milióny ľudí po celom svete si vážia naše značky, veria im a dennodenne používajú naše produkty a technológie. Za týmto úspechom stojí veľké spoločenstvo jednotlivcov – talentovaných ľudí so skúsenosťami, vášňou a odhodlaním žať úspechy.

My nereagujeme – my stojíme na čele. Naše myslenie je podnikavé a náš prístup založený na iniciatíve. Rozvíjame naše trhy a formujeme budúcnosť spoločne ako jeden celok, ktorý drží pokope vďaka vzájomnému rešpektu, spoľahlivosti a férovosti.

Spoznajte lepšie našu spoločnosť!

Inovácie sú kľúčom úspechu našej spoločnosti: zoznámte sa s vynálezcom prvého samočinného čistiaceho prostriedku, prvého deodorantu v guličke či prvého lepidla v podobe tuhej tyčinky. Každý deň sa s kreativitou, odvahou a zvedavosťou snažíme napĺňať našu jednoduchú, ale zato veľkolepú víziu: vybudovať zo spoločnosti Henkel globálneho lídra v značkách a technológiách.

Kľúč k nášmu úspechu

Náš inovačný potenciál je strategicky životne dôležitý. Je základom úspechu našich obchodných aktivít. Zhruba jednu tretinu nášho zisku za posledné tri roky priniesli nové produkty a technológie. Práve takto môžeme formovať budúcnosť našich obchodných aktivít a vytvárať hodnoty nielen pre zákazníkov z nášho odvetvia priemyslu, ale aj pre našich koncových zákazníkov a zamestnancov.

Ak sa pozriete na špičkové značky, akými sú napríklad Loctite (priemysel a maloobchod), Schwarzkopf (koncoví spotrebitelia) č iPersil, zistíte, že každý z našich produktov bol vyvinutý vďaka širokým vedomostiam a inovatívnym technológiám.

Ak sa chcete dozvedieť viac o výskume a vývoji v spoločnosti Henkel, prečítajte si našu výročnú správu.

Henkel má viac ako 50 000 zamestnancov. Každý z nich je iný. Každý z nich je jedinečný. Rozmanité vlastnosti každého z nich sú hodnotným príspevkom k finančným úspechom spoločnosti Henkel. Sme presvedčení o tom, že práve rozmanitosť je v globálnom konkurenčnom prostredí kľúčovou vlastnosťou na ceste „od dobrého k skvelému“.

Rešpektujeme unikátnosť jednotlivých zamestnancov a považujeme ju za hodnotnú súčasť našej podnikovej kultúry. Dávame vám príležitosti na to, aby ste dosiahli sebanaplnenie. Kdekoľvek. Po celom svete. V Henkli sme presvedčení o tom, že práve toto zvyšuje strategickú hodnotu našej spoločnosti. Základom úspechov založených na rozmanitosti je pochopenie a akceptovanie rôznych názorov.

Výkonnosť a šikovnosť sa počíta!
Henkel pomáha svojim zamestnancom v tom, aby všestranne rozvíjali svoj talent – s ohľadom na financie, kreativitu aj inovácie – a následne využili svoje nadanie na pracovisku. Keďže je naším cieľom vybudovať najlepšie možné tímy, rozvíjame našich zamestnancov s ohľadom na ich odborné vedomosti, potenciál a výkonnosť. Tento princíp pestrosti a individuálnej slobody je súčasťou našej podnikovej kultúry a voláme ho rozmanitosť a inklúzia.

Veľké myšlienky sú často víziami budúcnosti. Spoločnosť Henkel má inovatívneho ducha, dôkazom čoho je postoj a prístup spoločnosti k trvalej udržateľnosti a podnikovej spoločenskej zodpovednosti (CSR). Naše obchodné aktivity sa vlastne zakladajú na tejto myšlienke už vyše 140 rokov. Trvalá udržateľnosť je jednou z našich podnikových hodnôt, je zakorenená v našej identite, a preto je neoddeliteľnou súčasťou našej firemnej kultúry.

Vďaka nášmu úsiliu o udržateľnosť máme nielen vynikajúcu reputáciu, ale aj dominantné postavenie na trhu na celom svete. Sme presvedčení, že prostredníctvom trvalo udržateľných riešení dokážeme dosiahnuť tie najvyššie štandardy v kvalite značiek a produktov. Keďže produkty spoločnosti Henkel používajú dennodenne stovky miliónov zákazníkov, je v nich ukrytý obrovský potenciál súvisiaci s ochranou prírody, zachovaním nerastných surovín a spoločenským pokrokom.

Hľadáme pokrokových mysliteľov.
Usilujeme o to, aby sa všetci naši zamestnanci správali v súlade s myšlienkou udržateľnosti. Naši manažéri idú príkladom a opakovane dokazujú, aká dôležitá je trvalá udržateľnosť. Práve preto je udržateľnosť neoddeliteľnou súčasťou školení, ktoré ponúkame našim zamestnancom po celom svete. Spoločnosť Henkel už napríklad vyškolila viac než 10 000 ambasádorov trvalej udržateľnosti.

Sústredíme sa aj na tých zamestnancov, ktorí vnímajú dôsledky trvalej udržateľnosti – a zvlášť tých, ktorí chápu, že vyšší stupeň udržateľnosti nám reálne pomáha dosahovať naše obchodné ciele. Ľudia, ktorí majú takýto názor a zároveň sa podľa toho aj správajú, sú súčasťou našej podnikovej kultúry a do spoločnosti Henkel veľmi ľahko zapadnú.

Prečítajte si viac o udržateľnosti v spoločnosti Henkel.

2:35min.

Henkel Sustainability Strategy 2030

Achieving more with less is the goal of Henkel's sustainability strategy.

25.2.2016

Zobrazenia:

V spoločnosti Henkel kladieme veľký dôraz na to, aby mali naši zamestnanci priestor na rozvoj, preto ich podporujeme vo flexibilnom prístupe k pracovnému životu. Podstatné sú napokon len dosiahnuté výsledky: to, kde a kedy zamestnanec pracuje, je menej dôležité.

Mnohé prevádzky a pracoviská spoločnosti Henkel ponúkajú flexibilnú pracovnú dobu. Na centrále v nemeckom Düsseldorfe ponúka Henkel tri denné centrá pre deti s celkovou kapacitou 240 detí. Okrem toho vytvára naša spoločnosť flexibilnejšie pracovné podmienky vďaka prenosným počítačom, deleným pracovným miestam, pružnej pracovnej dobe a práci z domu. Zamestnanci majú teda prakticky dokonalé pracovné podmienky, v ktorých si môžu zorganizovať úlohy a zoptimalizovať svoje výkony.

Spoznajte svet spoločnosti Henkel (v angličtine)

2:35min.

Turning ideas into products

Joyce (International Marketing Manager, Global Laundry) shows us her experience in the fast-paced and professional world of Laundry at Henkel – from job rotation opportunities to the pride to see the product you developed and designed on the shelf.

1.4.2016

Zobrazenia:

2:02min.

Henkel’s application process

Learn all you need to know about your application at Henkel.

29.3.2016

Zobrazenia:

2:45min.

Henkel Innovation Challenge 8 – International Final in Vienna

 From 8 – 10 April 2015, 23 top international teams of students participated in the Henkel Innovation Challenge 8 International Final. The teams presented their innovative ideas to the jury over the three exciting and challenging days in Vienna, Austria.

5.5.2015

Zobrazenia:

3:41min.

Henkel at the Formula Student Germany

Engineering students from all over the world competed against each other at the Hockenheimring in the course of the Formula Student Germany. Present during the race as the main sponsor was Henkel, supporting the teams with Loctite and Teroson solutions and being on the lookout for the best up-and-coming student engineers.

13.8.2013

Zobrazenia:

3:40min.

Henkel Stories

Henkel – a global leader in brands and technologies. Henkelaner tell their personal stories, making you realize what you could be a part of.

6.7.2011

Zobrazenia:

2:18min.

Henkel Employer Branding Video

Henkel's world of challenging career opportunities.

14.2.2011

Zobrazenia: