Každý deň pretvárame azlepšujeme život

Pestrá ponuka benefitov, skrátené úväzky, škôlka pre deti zamestnancov či flexibilita v organizácii pracovného času sú len niektoré z aspektov, na ktorých spoločnosť Henkel Slovensko stavia svoj komplexný prístup k starostlivosti o zamestnancov s deťmi a nezabúdajú ani na zamestnancov na materskej či rodičovskej dovolenke. Pre spoločnosť je dôležité, aby sa zamestnanci cítili jej súčasťou aj v tom najkrajšom životnom období, keď sa naplno venujú starostlivosti o nový prírastok v rodine. Okrem štandardných benefitov teraz pripravila pre najmenších členov Henkel rodiny aj milý a praktický darček – detské body, ktoré isto poteší rodičov počas prvých mesiacov materskej dovolenky.

Effective September 30, 2022, Bruno Piacenza ‏(56), who has been Executive Vice President of Henkel's Laundry & Home Care business sector since 2011, will leave the Henkel Management Board, as already announced at the beginning of the year. Wolfgang König ‏(50), currently Executive Vice President for Beauty Care, will additionally assume responsibility for Laundry & Home Care with effect from October 1, 2022 and will also lead the newly created Henkel Consumer Brands business unit in the future.

V prvom polroku 2022 spoločnosť Henkel zvýšila obrat na úrovni skupiny na približne 10,9 mld. eur, čo zodpovedá výraznému zvýšeniu organického obratu až o 8,9 %. K uvedenému pozitívnemu vývoju prispeli všetky obchodné divízie a regióny. Výnosy v prvom polroku boli podľa očakávaní zasiahnuté drastickým nárastom cien surovín a logistiky. Napriek výraznému zvýšeniu cien výrobkov, prísnemu manažmentu nákladov a ďalšiemu zlepšeniu efektívnosti sa tento vplyv nepodarilo v plnom rozsahu kompenzovať.