Prečo Henkel? Pretože sme v podstate priekopníci, ktorí sa snažia prinášať pozitívne zmeny v prospech budúcich generácií. Náš odvážny duch nám umožňuje myslieť nekonvenčne, podporovať inovácie a spolupracovať ako jeden globálny tím.
PREČO henkel
Pýtate sa sami seba „Prečo Henkel“? Pretože “We dare to make an impact”.
V podstate sme priekopníci! Už 150 rokov premieňame odvážne nápady na skutočnosť.
V spoločnosti Henkel nás zvedavosť, odvaha a rastové myslenie vedú k tomu, aby sme spoločne formovali lepšiu budúcnosť.
Vedení spoločným cieľom prostredníctvom našich produktov, služieb a riešení zmysluplne ovplyvňujeme životy miliárd ľudí.
ODVÁŽTE SA MAŤ VPLYV
Spolupracujeme, experimentujeme, učíme sa a rastieme, pretože skutočný pokrok nastáva, keď hrajeme ako tím. Meníme pravidlá hry a premieňame nápady na skutočný vplyv, pričom meníme každodenný život prostredníctvom našich produktov, služieb a riešení.
Pridajte sa k nám a zmeňme pravidlá hry – spoločne.
MÔŽETE BYŤ TÝM, KTO MENÍ PRAVIDLÁ HRY
V spoločnosti Henkel spochybňujeme status quo, aby sme prehodnotili, čo je možné. Umožňujeme našim ľuďom, aby prevzali zodpovednosť, uviedli nápady do života a podporili zmysluplnú zmenu. Naše tímy každý deň menia pravidlá a dosahujú skutočný vplyv – od vedúcej úlohy v oblasti inovácií až po presadzovanie udržateľnosti.
DIGITÁLNA TRANSFORMÁCIA
V spoločnosti Henkel formujeme trhy zajtrajška prostredníctvom digitalizácie, inovácií a umelej inteligencie (AI), čím podporujeme cieľavedomý rast a inteligentnejšie skúsenosti zákazníkov.
Umelá inteligencia je jadrom našej digitálnej transformácie a podporuje efektívnosť, kvalitu a personalizáciu vo všetkých odvetviach. Aby sme držali krok, investujeme do zručností pripravených na budúcnosť prostredníctvom vzdelávacích iniciatív spoločnosti Henkel.
Ako urobiť umelú inteligenciu hmatateľnou: Naše inteligentné továrne kombinujú umelú inteligenciu, internet vecí, veľké dáta a cloud computing s cieľom vytvoriť vysoko automatizované, prepojené výrobné prostredie, ktoré zabezpečuje udržateľné a efektívne prevádzky na celom svete.
VZDELÁVANIE A ROZVOJ
V spoločnosti Henkel je učenie viac než len zručnosť – je to spôsob myslenia, ktorý v nás udržiava zvedavosť, prepojenie a pripravenosť na budúcnosť.
Rozvíjame pracovnú silu a lídrov zajtrajška tým, že našim ľuďom umožňujeme rásť a budovať dôležité zručnosti prostredníctvom personalizovaných skúseností a rozsiahleho portfólia vzdelávania. Od online školení a medzinárodných programov až po školenia na pracovisku a výmeny medzi kolegami – zabezpečujeme, aby mal každý zamestnanec príležitosť učiť sa, rozvíjať sa a prosperovať.
Vrcholom je náš každoročný Festival vzdelávania – globálny zážitok, ktorý zahŕňa dva celé dni inšpirácie, výmeny a nového myslenia pre zamestnancov na celom svete, ktorý podnecuje zvedavosť a pripravenosť na budúcnosť.
INOVÁCIE V SPOLOČNOSTI HENKEL
Spoločné formovanie budúcnosti: V spoločnosti Henkel investujeme do zmysluplnej spolupráce a podporujeme otvorené inovácie, aby sme podnietili nové nápady a partnerstvá, ktoré menia pravidlá hry. Okrem internej inovácie spolupracujeme so startupmi a partnermi v ekosystéme na vytváraní nových obchodných modelov a priekopníckych technológií, ktoré majú skutočný vplyv.
Ako to vyzerá? Zoznámte sa s Loctite SOLVE, inovatívnou digitálnou vývojovou aplikáciou založenou na strojovom učení a výkonnej databáze. Poskytuje optimálne zloženia prispôsobené potrebám zákazníkov a generuje karty materiálov, čím šetrí značný čas a úsilie pri vývoji nových zložení a materiálov.
HRÁME AKO TÍM
Máme 50 000 zamestnancov na celom svete a vieme, že tímová práca je hnacou silou skutočného pokroku. V spoločnosti Henkel podporujeme kultúru dôvery, začlenenia a spoločného úspechu a spoločne formujeme budúcnosť ako jeden globálny tím.
ROZMANITOSŤ A ZAČLENENIE
V spoločnosti Henkel oslavujeme jedinečnosť a presadzujeme rozmanitosť, rovnosť a inklúziu (DEI), čím vytvárame kultúru, vkuktorej každý patrí, prosperuje a dosahuje svoj plný potenciál.
Pre nás je DEI viac než len módnym pojmom. Je to priorita, hlboko zakotvená v našej firemnej stratégii a firemných hodnotách. Rozmanitosť našich ľudí, ich pôvod, skúsenosti ,perspektívy a uznávanie individuálnych rozdielov tvoria základ našej konkurenčnej výhody.
Prečo na tom záleží? Pretože rôznorodé tímy podnecujú inovácie a otvárajú nové spôsoby riešenia problémov.
INŠPIRATÍVNE VEDENIE
V spoločnosti Henkel je vedenie vecou každého. Každý z nás formuje našu kultúru tým, že preberá zodpovednosť, podporuje inovácie a rastieme spoločne.
Vedenie nie je definované titulom. Či už vediete tím alebo nie, môžete ovplyvniť zmenu, posilniť spoluprácu, uviesť nápady do života a prevziať zodpovednosť za výsledky a za ľudí okolo seba.
Aby to bolo možné, spoločnosť Henkel ponúka široké spektrum príležitostí na rozvoj, ako sú mentoring, vzdelávacie programy a mnoho ďalších iniciatív, ktoré pomáhajú zamestnancom žiť v súlade s našimi hodnotami, robiť správne rozhodnutia a rásť prostredníctvom spätnej väzby.
INTELIGENTNÁ PRÁCA
V spoločnosti Henkel si uvedomujeme dôležitosť flexibility, pohody a zdravej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
Prostredníctvom nášho prístupu Smart Work kombinujeme flexibilitu práce na diaľku a v kancelárii so silným záväzkom k zdraviu a digitálne vylepšeným pracoviskám.
Zatiaľ čo niektoré pozície si vyžadujú prítomnosť na pracovisku a iné môžu byť plne na diaľku, mnohé z nich využívajú hybridný model s až 40 % práce na diaľku. Naše kancelárie zostávajú základnými centrami spolupráce a inovácií.
Aby sme našich ľudí podporovali holisticky, ponúkame širokú škálu programov v oblasti zdravia a wellbeingu, od preventívnej starostlivosti a podpory duševného zdravia až po fitness a ergonomické riešenia na pracovisku.
MÔŽETE SI VYTVORIŤ SVOJU KARIÉRU
V spoločnosti Henkel radi vidíme, ako naši zamestnanci rastú profesionálne aj osobne.
Neexistuje žiadna pevne stanovená kariérna dráha, ale otvorené možnosti. Podporujeme našich ľudí pri formovaní ich kariéry a umožňujeme im objavovať nové príležitosti, regióny a výzvy.
Vďaka prístupu k nepretržitému vzdelávaniu, medzinárodným skúsenostiam a rôznorodým pozíciám je váš ďalší krok vždy na dosah.
PRÍLEŽITOSTI NA RAST
V spoločnosti Henkel môžete rásť cez hranice. Preskúmajte nové pozície, miesta a kultúry, rozšírte si obzor a vytvorte si skutočne globálnu kariéru.
Pevne veríme, že medzinárodné skúsenosti robia náš globálny tím silnejším, prepojenejším a skutočne inšpiratívnym. V spoločnosti Henkel nemusí kariéra nasledovať priamu cestu; povzbudzujeme našich zamestnancov, aby išli nad rámec.
Buďte otvorení a preskúmajte rôzne podniky, lokality a oddelenia. Naša „filozofia troch dvojek“ nabáda vysoko výkonných zamestnancov, aby počas svojej kariéry pracovali aspoň v dvoch rôznych oblastiach (napr. controlling, predaj), v dvoch krajinách a v dvoch obchodných jednotkách.
NADŠENIE Z ÚLOH
Neustále hľadáme nové a skvelé nápady.
V spoločnosti Henkel nie je práca nikdy nudná. Podnecujeme zvedavosť, kreativitu a inovácie, pričom sme vždy o krok vpred pred trendmi a prijímame nové nápady
Každý deň je iný, pretože povzbudzujeme zamestnancov, aby prevzali zodpovednosť, predvídali budúce trendy a konali rýchlejšie ako trh.
Máte nový nápad? Rýchlo experimentujte, potom to rozširujte alebo prejdite ďalej. Či už ste stážista alebo riaditeľ, nasledujte svoju vášeň a vytvorte si kariéru. Naša kultúra podporuje proaktívne myslenie a odvážne nápady, ktoré prinášajú skutočný vplyv.
MEDZINÁRODNÉ KARIÉRY
V spoločnosti Henkel sú globálne príležitosti súčasťou toho, kým sme.
Sídlime v nemeckom Düsseldorfe a sme jednou z medzinárodne najprepojenejších spoločností na trhu s pobočkami po celom svete. Či už prostredníctvom krátkodobých nasadení, alebo trvalého presťahovania sa do zahraničia, naše nastavenie Vám umožní prosperovať a vybudovať si skutočne medzinárodnú kariéru.
PONÚKAME VIAC NEŽ PRÁCU
S jasnými cieľmi pre planétu, komunity a partnerstvá prináša naša ambícia v oblasti udržateľnosti do roku 2030 a neskôr zmysluplný vplyv pre dnešok a pre budúce generácie. V spoločnosti Henkel práca znamená zmysel a rovnováhu – umožňuje našim zamestnancom rásť, viesť a žiť naplno. V spoločnosti Henkel ponúkame viac než len prácu!
UDRŽATEĽNOSŤ
AV spoločnosti Henkel vedieme s cieľom a sme priekopníkmi udržateľných riešení, ktoré vytvárajú hodnotu dnes a formujú lepšiu budúcnosť pre budúce generácie.
Naša stratégia udržateľnosti vychádza z nášho poslania: Pioneers at heart for the good of generations.
Naším cieľom je aktívne podporovať prechod k udržateľnému hospodárstvu a spoločnosti, pomáhať chrániť a regenerovať prírodu, posilňovať komunity a budovať trvalú dôveru u našich zainteresovaných strán. S naším priekopníckym duchom, vedomosťami, produktami a technológiami sa každý deň snažíme zlepšovať životy miliárd ľudí a formovať životaschopnú budúcnosť pre ďalšie generácie. Pridajte sa k nám!
SPOLOČENSKÁ ZODPOVEDNOSŤ
V spoločnosti Henkel znamená spoločenská zodpovednosť „Prispôsobenie spoločnosti budúcnosti“.
Spolupracujeme so zamestnancami a dôchodcami, zákazníkmi, spotrebiteľmi a mimovládnymi organizáciami, aby sme aktívne podporovali sociálny pokrok v našich komunitách. Dobrovoľná sociálna angažovanosť je hlboko zakotvená v našej kultúre a presahuje náš hlavný predmet podnikania, aby sme prostredníctvom konkrétnych opatrení dosiahli pozitívny vplyv. Zapájame sa do širokej škály dobrovoľníckych aktivít, ako sú komunitné záhradníctvo, programy v domovoch pre seniorov a miestne iniciatívy, ktoré podporujú a spájajú ľudí.
FLEXIBILITA PRACOVNÉHO A SÚKROMNÉHO ŽIVOTA
V spoločnosti Henkel si nemusíte vyberať.
Veríme, že naplňujúca kariéra a šťastný osobný život by mali ísť ruka v ruke. Podporujeme flexibilnú, hybridnú prácu a silnú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, čím umožňujeme našim ľuďom prosperovať v práci, doma a všade medzi tým. Vďaka našej kultúre dôvery a flexibility Vám umožňujeme uspieť v oboch svetoch.
KTO SME
Staviame na silnom 150-ročnom dedičstve a každý deň ideme v čele pri pretváraní a zlepšovaní života. Dnes a pre budúce generácie. Prostredníctvom našich inovatívnych a udržateľných značiek a technológií, v rámci našich tímov po celom svete.
Spoločnosť Henkel zastáva vedúce pozície v priemyselnom aj spotrebiteľskom podnikaní. Naše portfólio spotrebiteľských značiek Henkel zahŕňa známe produkty na starostlivosť o vlasy, styling a farbenie, pracie prostriedky a aviváže. A vedeli ste, že Henkel Adhesive Technologies je svetovým výrobcom číslo jeden v oblasti lepenia, tesnenia a náterových riešení pre priemyselných zákazníkov a remeselníkov?
VÝHODY A BENEFITY
Vytvárame prostredie, v ktorom môže každý prosperovať, aby sme podporovali, odmeňovali a posilňovali našich ľudí, aby mohli dosiahnuť to najlepšie. Uznaním rôznorodých potrieb nášho globálneho tímu zabezpečujeme, aby mali všetci zamestnanci nástroje a zdroje, ktoré potrebujú na dosiahnutie úspechu.
Preskúmajte naše globálne výhody a benefity!
ZDRAVIE A WELLBEING NA CELOM SVETE
Uprednostnite svoju pohodu prostredníctvom štandardov v oblasti zdravia a pohody vrátane programov zdravotnej a preventívnej starostlivosti.
MEDZINÁRODNÉ PRÍLEŽITOSTI NA RAST
Naše podnikanie je medzinárodné! Preskúmajte rozsiahle príležitosti na rast, rozvojové programy a mentorstvo podporujúce „filozofiu troch dvojek“.
FLEXIBILNÁ PRÁCA
Pracujte podľa seba vďaka nášmu flexibilnému pracovnému režimu vrátane hybridnej práce a flexibilného pracovného času.
PLÁN AKCIÍ PRE ZAMESTNANCOV
Zúčastnite sa na úspechu spoločnosti Henkel tým, že sa zapojíte do nášho dobrovoľného investičného programu. Investujte do akcií spoločnosti Henkel a my dorovnáme Váš záväzok ďalšími akciami.
RODIČOVSKÁ DOVOLENKA NEZÁVISLÁ OD POHLAVIA
Všetci rodičia v spoločnosti Henkel, bez ohľadu na pohlavie alebo typ rodiny môžu privítať svojho najnovšieho člena rodiny s minimálne 8 týždňami plne platenej rodičovskej dovolenky.
ROVNOVÁHA MEDZI POHLAVIAMI
Zvyšovaním počtu žien vo vrcholovom manažmente a rozvíjaním prípravy budúcich lídrov formujeme budúcnosť, v ktorej je vedenie otvorené pre všetkých.
1 z 6
REBRÍČKY A OCENENIA
Sme hrdí na to, že sme na celom svete uznávaní za našu kultúru, v ktorej sú ľudia na prvom mieste! Objavte ocenenia, ktoré oslavujú náš záväzok budovať inkluzívne pracovisko, kde môže každý prosperovať.
TOP Employer
Henkel Slovensko sa už 9. rok po sebe umiestnil medzi najatraktívnejšími zamestnávateľmi na Slovensku. Toto ocenenie potvrdzuje naše dlhodobé úsilie vytvárať kvalitné pracovné prostredie a byť výborným miestom pre ľudí, ktorí chcú svoju prácu robiť s významom a perspektívou.
Zdravá firma roka – 3. miesto
Zdravá firma roka Henkel získal ocenenie medzi najzdravšími spoločnosťami roka ako uznanie nášho záväzku k spokojnosti a wellbeing-u zamestnancov, zdravej firemnej kultúre a iniciatívam podporujúcim našich ľudí.
Najzamestnávateľ – 3. miesto
Henkel získal ocenenie medzi najlepšími zamestnávateľmi ako uznanie nášho záväzku k inkluzívnej pracovnej kultúre, rozvoju zamestnancov a vytváraniu príležitostí pre rast našich ľudí.
Najlepší zamestnávatelia na svete 2020 – 2025
Spoločnosť Henkel je uznávaná časopismi Forbes a Statista ako jeden z najlepších zamestnávateľov na svete, čím sa oceňuje naša inovatívna kultúra a príležitosti na rast.
Najlepší zamestnávatelia v Európe podľa FT
Spoločnosť Henkel sa umiestnila v hornom kvartile rebríčka najlepších zamestnávateľov v Európe podľa Financial Times. Miesto pre odvážne nápady a cieľavedomú kariéru.
Najlepšie spoločnosti podľa LinkedIn
Henkel debutuje na vrchole rebríčka najlepších spoločností na LinkedIn v oblasti FMCG vo Francúzsku, kde je oceňovaná za model SmartWork a vedúce postavenie v oblasti inovácií a stratégie.
Program Top 100 Talent
Spoločnosť Henkel získala 1. miesto v kategórii FMCG v prestížnom programe TOP100 Talent Program, ktorý organizuje Toptalent.co.
Potential Park
Ocenenie Potential Park Award oceňuje zamestnávateľov, ktorí vynikajú v digitálnej komunikácii s talentmi, skúsenostiach uchádzačov a online kontakte s mladými talentmi.
Pride Champion PLATIN
Spoločnosť Henkel je hrdým držiteľom certifikácie skupiny UHLALA za presadzovanie inklúzie LGBTQ+, rovnosti a kultúry na pracovisku, ktorá podporuje posilnenie postavenia.
Certifikácia HappyTrainees
Spoločnosť Henkel získala ocenenie HAPPYTRAINEES 2026 od spoločnosti ChooseMyCompany, ktoré oceňuje špičkové španielske firmy za stáže a programy pre začínajúcich pracovníkov.
Najlepší náborový pracovník v Rakúsku
Spoločnosť Henkel získala ocenenie Gold od organizácie Best Recruiters za poskytovanie vynikajúcich skúseností a komunikácie s kandidátmi.
Glassdoor: Hodnotenie 4,5 hviezdičky
Silné skóre Glassdoor odráža dôveru zamestnancov v naše vedenie, kultúru a spoluprácu.
1 / 12
ODVÁŽME SA SPOLOČNE
ZANECHAŤ STOPU
Grow with confidence in a diverse culture of trust where your ideas shape a purposeful future. Ready to make an impact? Let’s talkRozvíjajte sa s istotou v rozmanitej kultúre dôvery, kde Vaše nápady formujú zmysluplnú budúcnosť. Ste pripravení zanechať stopu? Porozprávajme sa.