Operational Excellence Junior Manager Europe (d/m/w)

Adhesive Technologies Logistik / Lieferkette Germany, Düsseldorf, North Rhine Westphalia Vollzeit Unbefristet
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Über diese Stelle


Dein Aufgabenfeld

  • Unterstütze die Verantwortung und Weiterentwicklung einer oder mehrerer Operational-Excellence-(HPS)-Capabilities auf europäischer Ebene (z. B. Continuous Improvement, Performance Management, Autonomous Maintenance)
  • Ermögliche eine starke Umsetzung der Operational-Excellence-(HPS)-Capabilities auf Standortebene durch Coaching-, Trainings- und Beratungsaktivitäten zur Steigerung messbarer Performancekennzahlen (OEE, Kosten, Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeit)
  • Agiere als Junior Subject Matter Expert und unterstütze aktiv capability-spezifische Verbesserungsprojekte, strukturierte Problemlösungen und Reifegradbewertungen
  • Wirke an der Definition, Abstimmung und kontinuierlichen Verbesserung von Operational-Excellence-(HPS)-Standards, Methoden und Lernkonzepten in enger Zusammenarbeit mit Global HPS und regionalen Stakeholdern mit
  • Unterstütze den standortübergreifenden Austausch von Best Practices und Lessons Learned und stelle eine strukturierte Dokumentation sowie Wiederanwendung im europäischen Netzwerk sicher
  • Analysiere und beobachte kontinuierlich interne und externe Operational-Excellence-Lösungen, Methoden und Benchmarks zur Förderung nachhaltiger Leistungsverbesserungen
  • Unterstütze globale und regionale Operational-Excellence-(HPS)-Projekte in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Supply Chain, Engineering, Qualität, SHEQ)

Warum sollten wir dich einstellen

  • Masterabschluss, vorzugsweise im Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Operations, Industrial Management oder Betriebswirtschaft
  • 1–3 Jahre erste relevante Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Continuous Improvement, Lean, TPM oder in Produktions-/Supply-Chain-Umfeldern
  • Fundierte Grundkenntnisse in Lean-, TPM- und Continuous-Improvement-Methoden wie Standardized Work, OEE, Autonomous Maintenance, 5S, Problemlösung und Value Stream Mapping
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Motivation, Teams auf Shopfloor- und Managementebene zu coachen, zu schulen und zu beeinflussen
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere europäische Sprachkenntnisse (z. B. Französisch, Italienisch, Russisch) sind von Vorteil

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
  • Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
  • Pflegezusatzversicherung CareFlex
  • Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Referenz-Nr: 26095482

Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com

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Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Arbeiten bei Henkel

O spoločnosti Henkel

Opierajúc sa o takmer 150 rokov skúseností ukazujeme, ako meniť a zlepšovať život každý deň. Dnes a pre ďalšie generácie. Prostredníctvom našich inovatívnych a udržateľných značiek a technológií vďaka našim tímom na celom svete. Henkel je svetovým lídrom na priemyselných aj spotrebiteľských trhoch: Do nášho bohatého portfólia patria obľúbené vlasové produkty, pracie a čistiace prostriedky, aviváže aj lepidlá, tmely a funkčné povrchové nátery.

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Často kladené otázky

Áno – jednoducho vyplňte svoj profil v našom online systéme. Keď už bude váš profil pripravený, môžete sa uchádzať o viacero pozícií.

Áno, prosím. Keďže Henkel je medzinárodnou spoločnosťou, budete pracovať s kolegami v rámci celého sveta a angličtina je naším oficiálnym firemným jazykom. Vo všeobecnosti platí: žiadosť píšeme v rovnakom jazyku, v akom je napísaná pracovná ponuka.

Každá pozícia, ktorú máme v rámci spoločnosti Henkel voľnú, je jedinečná. Nájsť vhodného kandidáta je dôležité pre obe strany – pre spoločnosť aj daného prijatého kandidáta. Chceme si byť istí, že aj kandidát, aj spoločnosť sú pre seba navzájom vhodnou voľbou. Kandidátom poskytujeme spätnú väzbu počas celého procesu.

Áno, vlastne sa to v rámci spoločnosti Henkel od vás aj očakáva. Naši nadaní zamestnanci majú byť flexibilní a mobilní ľudia. To pomáha našej spoločnosti na širokej, svetovej úrovni.

Naša filozofia Trikrát je v súlade s týmto očakávaním, pretože vám umožňuje pracovať aspoň v rámci dvoch rôznych pozícií, obchodných oblastí a krajín. Dôvodom takéhoto prístupu je naše presvedčenie, že pracovať na rôznych pozíciách, v odlišných obchodných divíziách a funkciách je dobré pre váš osobný rozvoj, a navyše vám to pomáha vnímať Henkel ako globálnu spoločnosť.

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Členovia nášho náborového tímu vám ochotne poskytnú odpovede na všetky otázky súvisiace s vašou žiadosťou. Tu ich môžete kontaktovať.