Procurement Sourcing Manager

Human Resources Purchasing Uzbekistan Full Time Regular
Apply for this role
anz-careers-brandbar-1460x142

Описание должности

Henkel в поисках Менеджера по закупкам ( Procurement Sourcing Manager)  на производство в г. Ангрен, Узбекистан. 

Что вы будете делать

  • Оценка и развитие потенциала региональной базы поставщиков для максимизации бизнес-результатов
  • Конструктивное оспаривание и развитие стратегий MG, включая финансовые показатели и управление рисками
  • Обеспечение достижения целевых показателей через эффективную реализацию стратегий и планов действий
  • Развитие стратегических партнёрств с ключевыми стейкхолдерами (FP KAM, SC, CT, R&D)
  • Обеспечение непрерывности поставок и управление рисками (дефициты, форс-мажоры) с минимизацией out-of-stock
  • Оптимизация сквозной цепочки «demand-to-supply» для повышения уровня сервиса, качества и эффективности управления запасами
  • Управление и постоянное улучшение операционных процессов

Что делает вас идеальным кандидатом

  • Высшее образование (бакалавр / бизнес-школа / университет)
  • Минимум 3–5 лет профессионального опыта в различных ролях в области FP
  • Свободное владение английским языком (обязательное требование), русский и узбекский языки – коммуникативный уровень
  • Продвинутый уровень владения SAP, PURIS и MS Office
  • Подтверждённый опыт управления командами малого и среднего размера
  • Развитые навыки коммуникации, переговоров и влияния
  • Способность эффективно работать в международной и кросс-функциональной среде
  • Проактивный подход и ориентация на достижение конкретных бизнес‑результатов
  • Высокий уровень самостоятельности, ответственности и владения процессами (ownership)
  • Сильные навыки структурирования и оптимизации процессов
  • Развитый эмоциональный интеллект и способность выстраивать долгосрочные партнёрские отношения

Преимущества работы в Henkel

  • Официальная заработная плата.
  • Годовой бонус.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация сотовой связи.
  • Медицинская страховка.
  • До 30 дней оплачиваемые больничные.
  • Дополнительные дни к отпуску.
  • Гибридный и гибкий график работы.
  • Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
  • Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
  • Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
  • Корпоративные обучающие программы и тренинги.
  • Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
  • Подарки к годовщинам работы.
  • Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
  • Корпоративная культура с международными стандартами.
  • Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.

В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.

JOB ID: req86226

Job Locations: Uzbekistan

Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
How is work at Henkel

O spoločnosti Henkel

Opierajúc sa o takmer 150 rokov skúseností ukazujeme, ako meniť a zlepšovať život každý deň. Dnes a pre ďalšie generácie. Prostredníctvom našich inovatívnych a udržateľných značiek a technológií vďaka našim tímom na celom svete. Henkel je svetovým lídrom na priemyselných aj spotrebiteľských trhoch: Do nášho bohatého portfólia patria obľúbené vlasové produkty, pracie a čistiace prostriedky, aviváže aj lepidlá, tmely a funkčné povrchové nátery.

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

Často kladené otázky

Áno – jednoducho vyplňte svoj profil v našom online systéme. Keď už bude váš profil pripravený, môžete sa uchádzať o viacero pozícií.

Áno, prosím. Keďže Henkel je medzinárodnou spoločnosťou, budete pracovať s kolegami v rámci celého sveta a angličtina je naším oficiálnym firemným jazykom. Vo všeobecnosti platí: žiadosť píšeme v rovnakom jazyku, v akom je napísaná pracovná ponuka.

Každá pozícia, ktorú máme v rámci spoločnosti Henkel voľnú, je jedinečná. Nájsť vhodného kandidáta je dôležité pre obe strany – pre spoločnosť aj daného prijatého kandidáta. Chceme si byť istí, že aj kandidát, aj spoločnosť sú pre seba navzájom vhodnou voľbou. Kandidátom poskytujeme spätnú väzbu počas celého procesu.

Áno, vlastne sa to v rámci spoločnosti Henkel od vás aj očakáva. Naši nadaní zamestnanci majú byť flexibilní a mobilní ľudia. To pomáha našej spoločnosti na širokej, svetovej úrovni.

Naša filozofia Trikrát je v súlade s týmto očakávaním, pretože vám umožňuje pracovať aspoň v rámci dvoch rôznych pozícií, obchodných oblastí a krajín. Dôvodom takéhoto prístupu je naše presvedčenie, že pracovať na rôznych pozíciách, v odlišných obchodných divíziách a funkciách je dobré pre váš osobný rozvoj, a navyše vám to pomáha vnímať Henkel ako globálnu spoločnosť.

Tu môžete získať ďalšie informácie ohľadom našich zaškoľovacích programov. 

Členovia nášho náborového tímu vám ochotne poskytnú odpovede na všetky otázky súvisiace s vašou žiadosťou. Tu ich môžete kontaktovať.