Objavte značky z našich obchodných divízií Adhesive Technologies a Consumer Brands.
Spoločnosť Henkel chápe, že si počas hľadania práce chcete chrániť svoje súkromie. Spoločnosť Henkel sa zaväzuje chrániť vaše súkromie. Informácie, ktoré nám poskytnete prostredníctvom našej platformy pre uchádzačov, použijeme len na ďalej uvedené účely.
Prevádzkovateľom na účely spracúvania vašich osobných údajov, ako je opísané v tomto Vyhlásení o ochrane údajov, je Henkel AG & Co. KGaA, Henkelstraße 67, 40589 Düsseldorf, Nemecko
(ďalej len „Henkel“ alebo „my“).
Ak máte nejaké otázky, pokiaľ ide o naše spracúvanie vašich osobných údajov, pošlite e-mail alebo list osobe zodpovednej za ochranu osobných údajov na adresu Henkel AG & Co. KGaA, Henkelstraße 67, D 40191 Düsseldorf, Nemecko, e-mailová adresa: Datenschutz@henkel.com.
Vaše osobné údaje spracúvame v prípade, že sa uchádzate o pracovnú pozíciu v skupine Henkel alebo sa inak chcete stať súčasťou nášho fondu talentov. Ak sa uchádzate o pracovnú pozíciu a/alebo si otvoríte účet v rámci našej komunity talentov, budeme od vás získavať tieto osobné údaje:
Tieto osobné údaje získavame priamo od vás, keď sa uchádzate o pracovnú pozíciu v skupine Henkel, počas procesu uchádzania sa o zamestnanie a výberového konania (napríklad počas (video) pohovorov) alebo ak sa vyjadríte, že si želáte stať sa súčasťou nášho fondu talentov a zostať s nami v kontakte na účely budúceho náboru (napríklad zaškrtnutím príslušného políčka počas podávania žiadosti o zamestnanie). Dátové polia označené hviezdičkou (*) je potrebné vyplniť na účely vykonania procesu uchádzania sa o zamestnanie a výberového konania, pričom v závislosti od pracovnej pozície, o ktorú sa uchádzate, môže byť užitočné, aby ste poskytli dodatočné informácie.
Takisto môžeme získavať vaše profesijné informácie prostredníctvom aplikácie LinkedIn, ak ste si zvolili verejný profil, aby sme vás mohli osloviť s pracovnou ponukou.
Vaše osobné údaje spracúvame na tieto účely:
V súlade s článkom 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov spracúvame tieto osobné údaje, aby sme mohli vykonať proces uchádzania sa o zamestnanie a výberového konania, a v prípade úspešnosti vás zamestnať, a aby sme vás mohli zahrnúť do nášho fondu talentov a poskytovať vám jeho služby.
Na účely zaistenia transparentnosti pri výberovom konaní budú všetky vaše žiadosti o zamestnanie a informácie o ich stave viditeľné pre našich náborových pracovníkov a vybraných manažérov ľudských zdrojov.
Váš všeobecný profil uchádzača budeme uchovávať 12 mesiacov od vašej poslednej aktualizácie.
Ak sa uchádzate o pracovnú pozíciu v USA alebo Portoriku, vašu žiadosť o zamestnanie budeme uchovávať 36 mesiacov v súlade s článkom 6 ods. 1 písm. f) všeobecného nariadenia o ochrane údajov, aby sme splnili miestne požiadavky na zdokumentovanie žiadosti o zamestnanie a výberového konania.
Ak sa uchádzate o pracovnú pozíciu v Indonézii, vašu žiadosť o zamestnanie budeme uchovávať 60 mesiacov v súlade s článkom 6 ods. 1 písm. f) všeobecného nariadenia o ochrane údajov, aby sme splnili miestne požiadavky na zdokumentovanie žiadosti o zamestnanie a výberového konania.
Ak sa uchádzate o pracovnú pozíciu v Singapure, vašu žiadosť o zamestnanie budeme uchovávať 24 mesiacov v súlade s článkom 6 ods. 1 písm. f) všeobecného nariadenia o ochrane údajov, aby sme splnili miestne požiadavky na zdokumentovanie žiadosti o zamestnanie a výberového konania.
Vaše osobné údaje spracúvame aj na účely nášho fondu talentov:
Vaše osobné údaje spracúvame na uvedené účely na základe vášho súhlasu v súlade s článkom 6 ods. 1 písm. a) všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Požiadame vás, aby ste nám dali svoj súhlas buď priamo pri procese uchádzania sa o zamestnanie a výberového konania, e-mailom, alebo pri vypĺňaní formulára a zaškrtnutím príslušného zaškrtávacieho políčka. Svoj súhlas môžete kedykoľvek odvolať zmenou nastavení svojho účtu alebo môžete svoj účet kedykoľvek odstrániť. Ak si želáte odvolať svoj súhlas, môžete sa na nás obrátiť aj prostredníctvom kontaktných údajov uvedených v predchádzajúcom texte. Po takomto odvolaní súhlasu ukončíme spracúvanie vašich osobných údajov na účely posielania uvedených informácií. To nemá vplyv na zákonnosť spracúvania vychádzajúceho zo súhlasu pred jeho odvolaním.
Váš všeobecný profil v rámci fondu talentov budeme uchovávať 24 mesiacov od vašej registrácie do fondu talentov alebo od poslednej aktualizácie vášho profilu v rámci fondu talentov. Svoj profil v rámci fondu talentov môžete kedykoľvek odstrániť spolu so všetkými osobnými údajmi, ktoré s ním súvisia, prihlásením sa do profilu a použitím možnosti odstránenia.
Ak sa nachádzate v Severnej Amerike, uchováme váš všeobecný profil talentového fondu po dobu 36 mesiacov od registrácie v talentovom fonde alebo od poslednej aktualizácie vášho profilu talentového fondu. Svoj profil v rámci fondu talentov môžete kedykoľvek odstrániť spolu so všetkými osobnými údajmi, ktoré s ním súvisia, prihlásením sa do profilu a použitím možnosti odstránenia.
Vaše údaje budeme spracúvať aj v rámci náborového procesu na niektoré pracovné pozície počas videopohovoru. Berte na vedomie, že videopohovor je v rámci náborového procesu vždy nepovinným krokom. Ak odmietnete podmienky videopohovoru, naďalej budete zaradený do celkového náborového procesu bez negatívnych dôsledkov na základe vášho odmietnutia.
Tím technickej podpory HireVue, ktorý sa nachádza v USA, môže mať prístup k vašim osobným údajom na účely technickej podpory.
Vaše osobné údaje spracúvame na uvedené účely na základe vášho súhlasu v súlade s článkom 6 ods. 1 písm. a) všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Súvisiace údaje sa prenášajú do tretích krajín – v tomto prípade do USA – na základe vášho súhlasu, ako aj článku 49 ods. 1 pododseku 1 písm. a) všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Pred začiatkom videopohovoru/získavania údajov vás požiadame, aby ste nám poskytli súhlas v súvislosti s prístupom tímu technickej podpory HireVue k údajom. Ak si želáte svoj súhlas odvolať, môžete sa na nás obrátiť aj prostredníctvom kontaktných údajov uvedených v predchádzajúcom texte. Po takomto odvolaní súhlasu ukončíme spracúvanie vašich osobných údajov na účely posielania uvedených informácií. To nemá vplyv na zákonnosť spracúvania vychádzajúceho zo súhlasu pred jeho odvolaním.
Ďalšie informácie o prístupe tímu technickej podpory HireVue k vašim údajom:
Prípadné riziká prenosu údajov môžu súvisieť s nezákonným prístupom, stratou údajov alebo neželanou úpravou údajov.
V súlade s nariadeniami krajín Severnej Ameriky sa všetci uchádzači o zamestnanie v krajinách Severnej Ameriky (bez ohľadu na štátnu príslušnosť) budú musieť pred podpisom každej zmluvy podrobiť previerke osoby.
Previerka osoby je nenahraditeľným nástrojom pri odhaľovaní uchádzačov, ktorí predstavujú riziko pre organizáciu vzhľadom na ich správanie v minulosti. Previerka osoby je často najlepšou ochranou pred nedbanlivostným náborom a nárokmi na zachovanie pracovného miesta. Zamestnávatelia tak môžu chrániť svoju značku, dobré meno, zákazníkov, zamestnancov a ochrániť sa pred finančnou stratou.
Hlavným dôvodom vykonávania previerok osôb je predchádzať ujme alebo rôznym typom právnej zodpovednosti voči zamestnávateľovi a ostatným. Zahŕňa to ujmu:
Henkel ako materská spoločnosť globálnej skupiny spoločností Henkel bude vaše osobné údaje poskytovať iným pobočkám alebo dcérskym spoločnostiam skupiny Henkel na celom svete v tých krajinách, v ktorých ste svoju žiadosť o zamestnanie zaregistrovali, vrátane krajín mimo Európskej únie alebo Európskeho hospodárskeho priestoru, ktoré nemusia poskytovať rovnakú úroveň ochrany údajov. Všetky takéto subjekty podliehajú tomuto Vyhláseniu o ochrane údajov a ďalším opatreniam na zaistenie primeranej ochrany údajov, ktorá zodpovedá úrovni ochrany v Európskej únii, ako je uzatvorenie štandardných doložiek o ochrane údajov, ako ich vydala Európska komisia, v súlade s článkom 46 ods. 2 písm. c) všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Všetky kancelárie a dcérske spoločnosti skupiny Henkel nájdete na našom webovom sídle.
Pri vykonávaní procesu uchádzania sa o zamestnanie a výberového konania, ako aj pri poskytovaní nášho fondu talentov využívame aj služby externých poskytovateľov, ktorí sú prísne viazaní našimi pokynmi a nesmú spracúvať vaše osobné údaje na svoje vlastné účely. Títo externí poskytovatelia služieb vystupujú ako sprostredkovatelia podľa článku 28 všeobecného nariadenia o ochrane údajov.
V prípade zapojenia náborových pracovníkov (tzv. head hunter) alebo náborových agentúr budú na účely tohto konkrétneho procesu poskytnuté náborovému pracovníkovi/agentúre špecifické informácie týkajúce sa procesu.
Na tejto webovej lokalite sa využívajú súbory cookies a podobné technológie. Súbory cookies sú malé súbory údajov, ktoré prehliadač dočasne ukladá na pevný disk vášho zariadenia a ktoré sú potrebné na používanie našej webovej lokality. Súbor cookies často obsahuje unikátny identifikátor. Ide o náhodne vygenerované číslo, ktoré sa ukladá vo vašom zariadení. Platnosť niektorých súborov cookies vyprší, keď ukončíte návštevu webovej lokality, iné vo vašom zariadení zostávajú dlhší čas. Súbory cookies, ktoré sú nevyhnutné z technických dôvodov, sa použijú automaticky. Ostatné súbory cookies (alebo podobné technológie) sa budú používať len na základe vášho predchádzajúceho súhlasu.
Existujú rôzne typy súborov cookies. Súbory cookies prvej strany sú tie, ktoré vytvára webová lokalita, na ktorej sa nachádzate, a čítať ich dokáže len uvedená webová lokalita. Súbory cookies tretej strany sú tie, ktoré vytvárajú iné organizácie, ktoré využívame na rôzne služby. Napríklad využívame externých poskytovateľov služieb analytiky, ktorí v našom mene vytvárajú súbory cookies, aby nám mohli poskytnúť informácie o tom, ktoré časti našej webovej lokality sa ľuďom páčia a ktoré nie. Okrem toho môže webová lokalita, ktorú navštevujete, obsahovať vložený obsah napr. z platformy YouTube, ktorý môže vytvárať vlastné súbory cookies.
Pixel je priesvitný obrázok zvyčajne s maximálnou veľkosťou 1 x 1 pixel, ktorý sa umiestňuje na webovú lokalitu na zber údajov, napr. IP adresy, typu prehliadača, času prístupu či existujúcich súborov cookies, na prispôsobenie obsahu alebo na zefektívnenie či zjednodušenie prehliadania. Často sa využívajú v kombinácii so súbormi cookies, lebo pixely súbory cookies vytvárajú a spravujú.
Ak na to udelíte súhlas, webová lokalita bude zbierať údaje o operačnom systéme zariadenia, prehliadači, jazyku, nainštalovaných písmach, IP adrese, doplnkoch a iné informácie. Vďaka tomu je možné zariadenie opätovne identifikovať na účely marketingu relevantného pre používateľa.
Viac informácií o súboroch cookies a iných technológiách, ktoré na našej webovej lokalite používame, a ich účele sa dozviete na našej webovej lokalite v časti “Zoznam súborov cookies” a “Zoznam súborov cookies”. Na tom istom mieste môžete takisto kedykoľvek odvolať svoj súhlas s účinnosťou do budúcnosti zamietnutím príslušných nastavení súborov cookie.
Úvodné stránky komunity talentov a registračné portály spoločnosti Henkel používajú niektoré základné súbory cookie, ktoré vám umožňujú pohybovať sa po portáli a používať jeho funkcie, napríklad vám umožňujú prístup do zabezpečených oblastí, povoľujú viaceré žiadosti bez opätovného zadávania informácií alebo používanie prepojení na sociálne siete na účely uchádzania sa o zamestnanie.
Základné súbory cookie použité na portáloch
Na ako dlho sa súbory cookie ukladajú?
Viac informácií o súboroch cookie a iných technológiách používaných naším webovým sídlom a o ich účeloch nájdete na našom webovom sídle v časti „Súbory cookie“ a v časti „Nastavenia súborov cookie“. Môžete tam zároveň kedykoľvek odvolať svoj súhlas s platnosťou do budúcnosti, a to tak, že vypnete príslušné nastavenia súborov cookie.
Ako dotknutá osoba máte v súvislosti so svojimi osobnými údajmi tieto práva:
Takisto máte právo za určitých okolností namietať proti používaniu vašich osobných údajov. Napríklad, i) ak máte dôvody týkajúce sa vašej konkrétnej situácie a my vaše osobné údaje používame na účely našich oprávnených záujmov v súlade s článkom 6 ods. 1 písm. f) všeobecného nariadenia o ochrane údajov (alebo na účely oprávnených záujmov tretej osoby); a ii) ak namietate proti používaniu vašich osobných údajov na účely priameho marketingu.
Po prihlásení do svojho všeobecného profilu uchádzača alebo profilu v rámci fondu talentov máte aj jednoduchý prístup k svojim údajom, môžete ich opraviť alebo vymazať, alebo môžete odvolať svoj súhlas. Takisto môžete svoj všeobecný profil uchádzača a profil v rámci fondu talentov kedykoľvek odstrániť.
Svoje práva môžete uplatňovať aj tak, že sa na nás obrátite prostredníctvom kontaktných údajov uvedených v predchádzajúcom texte.